¿Por qué Elon Musk tiene tanto éxito? Todo se reduce a estos 5 rasgos clave de su personalidad
Podremos enumerar los logros de Elon Musk mientras dormimos: cofundador del gigante monetario PayPal; fundador de Tesla, la empresa de coches eléctricos que está cambiando literalmente el mundo; y fundador de SpaceX, la empresa que está intentando sacarnos de este mundo y colonizar otro. También podemos enumerar distraídamente una serie de adjetivos que lo describen: innovador, líder, genio, visionario, futurista, empresario.
¿Pero podemos describir por qué Musk es como es? ¿Y podemos no sólo cuantificar esas cosas que hacen que Musk tenga tanto éxito, sino también empezar a encarnarlas en nuestras propias vidas? Esto puede ser un poco más difícil de hacer, pero creo que es posible.
He pasado gran parte de mi vida profesional trabajando con personas de altísimo rendimiento y, aunque todas ellas me impresionan enormemente por su talento, sus hábitos y su ética de trabajo, no llegan al nivel de Musk. Desde hace algún tiempo, he estado evaluando a Musk y he esbozado cinco razones diferentes que explican por qué tiene tanto éxito. Aquí hablaré de ellas.
El “no” no significa nada
Hay una anécdota que la primera esposa de Musk cuenta de él en la universidad. Recibió un 98% en uno de sus exámenes. Como era un perfeccionista, fue a su profesor y consiguió que le cambiarán la nota a un 100%. Ahora muchos de ustedes leerán esto y pensarán: ¿Por qué? ¿Qué sentido tiene hacer eso? Yo habría sido feliz con un 98%. Yo pienso exactamente lo mismo. Pero este pequeño y simple detalle es definitorio.
Cómo ves, el 2% que separaba a Musk de su puntuación actual y de la perfección le sonaba a un gigantesco “no”. Pero él no aceptaría un no por respuesta. Incluso si era por el 2%. Ese 100% significaba lo suficiente para él como para ponerse en una situación posiblemente incómoda, hablando con su profesor, y tener la dura conversación que mucha gente rehúye. Al final, se salió con la suya. ¿Por qué? Porque el “no” no significaba nada.
Si logra vencer el miedo inicial a que le digan “no” y entiende que el “no” realmente no significa nada, será mejor. ¿Cuántas oportunidades se pierden por el miedo a pedir?
Un enfoque singular, sin pestañear
Musk ha perfeccionado el arte de mantenerse centrado. De hecho, hubo una época durante la infancia de Tesla en la que era necesario resolver un problema específico, por lo que Musk dormía bajo su escritorio y trabajaba 75 horas semanales hasta que ese problema estaba resuelto.
No pensaba en nada más. No se distraía con otras tareas tediosas. Sólo se concentraba en la tarea que tenía entre manos. Ahora mira a Tesla: es un gigante en auge que está cambiando el mundo del automóvil. Sin duda, no sería así sin el infatigable enfoque de Musk al frente.
Este enfoque ha permitido a Musk perfeccionar el arte de entrar en un “estado de flujo”, “el estado mental en el que una persona que realiza alguna actividad está totalmente inmersa en una sensación de concentración energizada, plena implicación y disfrute en el proceso de la actividad”. Este estado de flujo sólo se consigue cuando la persona puede actuar sin distraerse con otras tareas menos significativas.
Piense en su propia vida laboral y en el modo en que realiza sus tareas cotidianas. ¿Con qué frecuencia se distrae? ¿Con qué frecuencia algo de poca envergadura desvía su atención, haciéndole menos productivo y menos eficaz? ¿Cómo puede programar su día de manera que pueda completar una tarea, y luego pasar a la siguiente, con eficacia, entusiasmo y determinación?
Una ética de trabajo que se alimenta de la pasión
Otro factor que ayuda a Musk a entrar y permanecer en el estado de flujo tiene que ver con la calidad del trabajo que realiza. Musk es un caso perfecto de alguien cuya ética de trabajo se alimenta de su pasión. Ama lo que hace, porque hace lo que ama. Su pasión por su trabajo es tan intensa que alimenta los turnos nocturnos, motiva las semanas de trabajo de 80 horas y, como hablamos en la última sección, dormir bajo su escritorio.
La verdad es que, si se tiene pasión -o se encuentra pasión- en el trabajo que se hace, el trabajo deja de parecer un trabajo. Se convierte en una misión o un juego, y nos encontramos disfrutando de lo que hacemos. Las semanas de ochenta horas de trabajo no parecen semanas de trabajo, porque nuestra pasión nos alimenta.
Pensar en grande pensando en pequeño
Muchas de las grandes ideas de Musk surgen de pequeñas preguntas. ¿Cómo podemos hacer que el transporte de California sea más cómodo? Un ferrocarril. Un ferrocarril eléctrico. Un ferrocarril eléctrico que atraviese un enorme túnel excavado en la ladera de una montaña. La pregunta inicial es siempre pequeña, y luego las respuestas crecen progresivamente. A continuación, tomará cada respuesta a la pregunta e intentará desarrollarla de la mejor manera posible. El camino del Musk.
Así que encuentre una pequeña idea. Dé las respuestas obvias, luego dé un giro a esas respuestas y persígalas con tenacidad. Las grandes ideas siempre surgen del pensamiento pequeño.
Intensidad sana e inquebrantable
Musk es obviamente intenso. De hecho, cada uno de los cuatro rasgos que hemos descrito anteriormente sólo los cultivan quienes tienen cierta intensidad. Sin embargo, Musk lo hace de forma sana y constructiva.
He conocido a demasiadas personas que intentan aportar cierta intensidad a su trabajo y se agotan, se rompen o van demasiado lejos. Empujan a la gente, se descontrolan o acaban rindiendo muy por debajo de sus posibilidades.
Creo que la capacidad de Musk para mantener su intensidad de forma saludable se debe a su mentalidad de estado de flujo, su pasión por su trabajo y su absoluta concentración.
Articulo traducido y adaptado de https://www.entrepreneur.com/
Francisco Esteban Pérez Yoma es un ingeniero y empresario chileno del sector inmobiliario. Estudio en el Saint George’s College y en la Universidad de Chile, donde se tituló como Ingeniero Civil.